Руководитель направления по организационному развитию
В архиве с 7 ноября 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Бауманская, набережная Академика Туполева, 15к29
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Фрунзенская
Опыт от 3 до 6 лет
Выявление, развитие и удержание сотрудников, которые имеют потенциал к развитию. Проведение оценки работников, анализ результатов. Помощь в реализации индивидуальных планов...
Опыт работы в крупных холдингах с численностью более 10 000 человек (с фокусом на рабочие и инженерно-технические специальности).
Москва, Менделеевская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Определение целей, задач и приоритетных направлений деятельности учебного центра, описание бизнес-процессов, разработка и внедрение регламентов по процессу обучения персонала .
Высшее образование ( желательно психологическое/педагогическое ), желательно наличие дополнительного образования в сфере обучения персонала. Опыт построения эффективной системы обучения и оценки...
Москва, Дмитровская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение сертификационных экзаменов для разработчиков платформы, включая проверку домашнего задания, ревью кода (стек C#\SQL\JavaScript) в удаленном формате с...
Опыт проведения тематических обучающих мероприятий\вебинаров\тренингов\практикумов в офлайн и онлайн формате среди программистов. Опыт проведения обучения, наставничества сотрудников.
Москва, Дмитровская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение тренингов\практикумов\сертификации среди аналитиков/консультантов. Проверка знаний функциональных возможностей платформы (теоретических и практических навыков) в удаленном формате с...
Высшее образование, предпочтительно в области ИТ. Опыт проведения тематических обучающих мероприятий\вебинаров\тренингов\практикумов в офлайн и онлайн формате.
Руководитель отдела обучения / Коуч
70 000 – 150 000 ₽Без опыта
Отклик без резюме
Выполнение поручений руководителя. Обучение агентов. Проведение собеседований. Ведение отчетности. Развитие агентской сети.
Отзывчивость. Опыт работы в продажах (приветствуется). Грамотная речь. Коммуникативные навыки. Умение доступно доводить информацию. Пунктуальность и ответственность.
Специалист по обучению и развитию персонала
80 000 – 110 000 ₽Москва, Киевская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Обучение новых сотрудников. Назначение программы обучения. Контроль прохождения всех этапов обучения. Назначение тестирований. Контроль прохождения всех этапов обучения.
Опыт работы в должности: менеджер по обучению, тренинг-менеджер, менеджер по развитию и оценке персонала. Высшее образование (психологическое, педагогическое, экономическое).
Москва, Бауманская, набережная Академика Туполева, 15к29